Module Ressources humaines Nouveau

Gérez plannings, congés et pointage depuis le panneau

Le planning hebdomadaire, la file de validation des congés, les dossiers du personnel et la synthèse du pointage fonctionnent dans TourMAX. Le suivi de l’activité des agents et les grilles d’évaluation se gèrent sans logiciel RH séparé.

Planning hebdomadaire des équipes File de validation des congés Pointage et heures supplémentaires
Liste des plannings en cours : plannings hebdomadaires par collaborateur et par équipeÉcrans réelsListe des plannings en cours : plannings hebdomadaires par collaborateur et par équipe
Fonctionnalités

Points forts du module Ressources humaines

01Planning des équipes

Planning hebdomadaire par équipe ou par collaborateur ; création en lot et archives.

02Gestion des congés

Demandes de congé et d’arrêt maladie ; file de validation avec le filtre « Uniquement mes collaborateurs directs » ; calendrier des congés.

03Dossiers et droits

Dossiers du personnel ; calcul des droits au congé annuel légal.

04Récapitulatif de pointage

Pointage pour la paie ; calcul des heures supplémentaires au-delà de 45 heures par semaine.

05Suivi de l’activité

Enregistrements d’arrivée et de départ ; statuts actif, inactif et pause suivis automatiquement.

06Évaluation

Grille d’évaluation question par question en 8 catégories ; évaluations passées.

07Analytique RH

Tableau de bord de charge et de répartition, avec carte de chaleur.

Au quotidien

Le flux de travail, étape par étape

Planifiez

Planifiez les horaires de la semaine par équipe ; le planning respecte les règles de pause du centre d’appels.

Validez

Validez les demandes de congé depuis la file ; le calendrier des congés se met à jour.

Évaluez

Utilisez la synthèse du pointage pour préparer la paie, et la grille d’évaluation lors des entretiens de performance.

File de validation des congés
File de validation des congés : demandes de congé annuel et de congé pour motif personnel en attente
Synthèse paie et pointage
Synthèse paie et pointage : jours travaillés, heures supplémentaires et répartition des congés
Contenu des formules

Les ressources humaines selon les formules

StarterNon inclus dans cette formule
StandardNon inclus dans cette formule
ProfessionnelNon inclus dans cette formule
Premium✓
Enterprise✓

Les éléments signalés comme modules complémentaires peuvent être ajoutés séparément à une formule inférieure ; les modules complémentaires sont facturés chaque mois. Le comparatif des formules et les prix des modules complémentaires figurent sur la page des tarifs.

Intégrations utilisées par ce module

Questions fréquentes sur les ressources humaines

Calcule-t-il la paie ?
Il fournit le récapitulatif du pointage et des heures supplémentaires ; le calcul de la paie se fait dans le logiciel de votre comptable.
Est-il lié aux pauses du centre d’appels ?
Oui. Les règles de pause du centre d’appels et le suivi de l’activité sont enregistrés sur le même dossier du personnel.
Dans quelle formule ?
Inclus dans les formules Premium et Enterprise.