Modulo Risorse umane Nuovo
Piano settimanale dei turni, coda di approvazione delle ferie, fascicoli del personale e riepilogo presenze funzionano all’interno di TourMAX. Il monitoraggio dell’attività degli operatori e i moduli di valutazione si gestiscono senza bisogno di un software HR separato.
Schermate realiElenco turni attuale: turni settimanali per dipendente e per teamPiano settimanale per team o per dipendente; creazione in blocco e archivio.
Richieste di ferie e di malattia; coda di approvazione con filtro “Solo il personale che dipende da me”; calendario delle assenze.
Fascicoli del personale; calcolo della maturazione delle ferie annuali previste per legge.
Presenze per le buste paga; calcolo degli straordinari per il lavoro oltre le 45 ore settimanali.
Registrazioni di entrata e uscita; gli stati attivo, inattivo e in pausa sono monitorati in automatico.
Modulo di valutazione a domande in 8 categorie; storico delle valutazioni.
Bacheca con carico di lavoro, distribuzione e mappa di calore.
Pianificate i turni settimanali per team; il piano è coerente con le regole sulle pause del call center.
Approvate le richieste di ferie dalla coda; il calendario delle assenze si aggiorna.
Usate il riepilogo presenze per preparare le buste paga e il modulo di valutazione nel colloquio sulle performance.


Le voci contrassegnate come componente aggiuntivo possono essere aggiunte separatamente ai pacchetti inferiori; i componenti aggiuntivi sono fatturati mensilmente. Il confronto dei pacchetti e i prezzi dei componenti aggiuntivi si trovano nella pagina dei prezzi.
Il centralino dentro TourMAX: quando squilla il telefono sapete già chi chiama
Scopri di più →Monitorate vendite e redditività da dashboard e report
Scopri di più →Seguite lo storico di prenotazioni, pagamenti e conversazioni dalla scheda cliente
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