وحدة الموارد البشرية جديد
الورديات والإجازات والأداء في لوحة واحدة
خطة الورديات الأسبوعية، وطابور الموافقة على الإجازات، وملفات الموظفين، وملخص الحضور داخل لوحة المبيعات. وتُدار متابعة نشاط المندوبين ونماذج التقييم دون شراء برنامج موارد بشرية منفصل.
شاشات حقيقية · بيانات تجريبيةخطة الوردياتأبرز ما في وحدة الموارد البشرية
خطة أسبوعية حسب الفريق أو الموظف؛ مع الإنشاء الجماعي والأرشيف.
طلبات الإجازات والتقارير الطبية؛ وطابور موافقات «الموظفون التابعون لي فقط»؛ وتقويم الإجازات.
ملفات الموظفين؛ ومحرك احتساب استحقاق الإجازة السنوية النظامية.
سجل الحضور لكشوف الرواتب؛ وحساب العمل الإضافي فوق 45 ساعة أسبوعيًا.
سجلات الدخول والخروج؛ وحالات النشاط والخمول والاستراحة تلقائيًا.
نموذج تقييم قائم على الأسئلة في ثماني فئات؛ وسجل التقييمات السابقة.
لوحة للكثافة والتوزيع والخريطة الحرارية.
كيف يعمل في ثلاث خطوات؟
ورديات أسبوعية حسب الفريق؛ متوافقة مع قواعد استراحات مركز الاتصال.
تصل طلبات الإجازة إلى الطابور؛ فيوافق المدير ويُحدَّث التقويم.
ملخص الحضور جاهز لكشوف الرواتب، ونموذج التقييم جاهز لمقابلة الأداء.
الموارد البشرية حسب الباقات
يمكن إضافة البنود المعلَّمة بوصفها إضافة إلى الباقة الأدنى بشكل منفصل. تجدون مقارنة جميع الباقات وأسعار الإضافات في صفحة الأسعار.
