وحدة الموارد البشرية جديد
أديروا الورديات والإجازات والحضور من اللوحة
تعمل خطة الورديات الأسبوعية، وقائمة انتظار الموافقة على الإجازات، وملفات الموظفين، وملخص الحضور داخل TourMAX. وتُدار متابعة نشاط المندوبين ونماذج التقييم دون الحاجة إلى برنامج موارد بشرية منفصل.
شاشات حقيقيةقائمة الورديات الحالية: الورديات الأسبوعية حسب الموظف والفريقأبرز ما في وحدة الموارد البشرية
خطة أسبوعية حسب الفريق أو الموظف؛ مع الإنشاء الجماعي والأرشيف.
طلبات الإجازات والتقارير الطبية؛ وقائمة انتظار موافقات مع مرشّح «الموظفون التابعون لي فقط»؛ وتقويم الإجازات.
ملفات الموظفين؛ واحتساب استحقاق الإجازة السنوية النظامية.
سجل الحضور لكشوف الرواتب؛ وحساب العمل الإضافي عند تجاوز 45 ساعة أسبوعيًا.
سجلات الدخول والخروج؛ وتُتابَع حالات النشاط والخمول والاستراحة تلقائيًا.
نموذج تقييم قائم على الأسئلة في 8 فئات؛ وسجل التقييمات السابقة.
لوحة للكثافة والتوزيع والخريطة الحرارية.
سير العمل خطوة بخطوة
خطّطوا الورديات الأسبوعية حسب الفريق؛ وتعمل الخطة متوافقة مع قواعد استراحات مركز الاتصال.
وافقوا على طلبات الإجازة من قائمة الانتظار، فيُحدَّث تقويم الإجازات.
استخدموا ملخص الحضور في إعداد كشوف الرواتب، ونموذج التقييم في مقابلة الأداء.
الموارد البشرية حسب الباقات
يمكن إضافة البنود المعلَّمة بوصفها إضافة إلى الباقة الأدنى بشكل منفصل، وتُفوتَر الإضافات شهريًا. تجدون مقارنة الباقات وأسعار الإضافات في صفحة الأسعار.
